10 Razones por las que es necesario seguir trabajando en favor de la igualdad de las MUJERES CON DISCAPACIDAD. 1. Volumen poblacional. 2. Acceso a la formación 3. Participación laboral 4. Acceso al empleo 5. Nivel de desempleo 6. Contrataciones 7. Temporalidad 8. Condiciones Salariales 9. Dispersión geográfica 10. Riesgo de pobreza

Día internacional de la mujer

10 Razones por las que es necesario seguir trabajando en favor de la igualdad de las MUJERES CON DISCAPACIDAD.

  1. Volumen poblacional: Las mujeres con discapacidad representan casi la mitad del colectivo en edad laboral. 791.400 mujeres (el 42,5%)
  2. Acceso a la formación: Aún existe un porcentaje significativo de mujeres con discapacidad sin formación: (Mujeres Con discapacidad: 5,6% de analfabetismo, Mujeres Sin discapacidad: 0,5% de analfabetismo, Hombres con discapacidad: 4,7% de analfabetismo, Hombres sin discapacidad: 0,4% de analfabetismo.)
  3. Participación laboral: Las mujeres con discapacidad cuentan con 36,8 puntos menos en su tasa de actividad que las mujeres sin discapacidad (35,05 frente a 71,8%)
  4. Acceso al empleo: Lasa tas de empleo de las mujeres con discapacidad es la más baja registrada: (Mujeres Con discapacidad: 25,6%, Mujeres Sin discapacidad: 58,2%, Hombres con discapacidad: 26,0%, Hombres sin discapacidad: 70,8%)
  5. Nivel de desempleo: A pesar de su baja participación laboral, el mercado no absorbe el volumen de mujeres con discapacidad activas y dispara su tasa de paro: (Mujeres Con discapacidad: 26,7%, Mujeres Sin discapacidad: 18,9%, Hombres con discapacidad: 25,8%, Hombres sin discapacidad: 15,4%)
  6. Contrataciones: El porcentaje de contrataciones a mujeres con discapacidad es 5,5 puntos menos que las mujeres en general: 38,4% frente a 43,9%
  7. Temporalidad: la temporalidad en la contratación define un mercado precario para el conjunto de la población. Entre las mujeres con discapacidad se fina en el 90,3%
  8. Condiciones Salariales: Las mujeres con discapacidad perciben el salario bruto anual más bajo: (Mujeres Con discapacidad: 17.365 € Mujeres Sin discapacidad: 20.202 €, Hombres con discapacidad: 20.614 €, Hombres sin discapacidad: 26.109€)
  9. Dispersión geográfica: Un número importante de mujeres con discapacidad vive en zonas rurales lo que dificulta su acceso a recursos: (105.200 mujeres)
  10. Riesgo de pobreza: Las mujeres con discapacidad cuentan con una tasa de riesgo de pobreza superior a la de las mujeres en general, su tasa es del 30,7%

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